Anita的筆記本

在責備孩子之前 

文章日期：2010-05-03 22:15

今天看到一個短片（台灣AC公益廣告，在下面），讓人會心一笑。

影片用這樣方式來 “提醒”父母在罵孩子之前，要先冷靜，用頭腦重組我們的用詞，真的很棒！

親愛的爸爸媽媽，當你看到孩子的行為與自己的期待有出入時，請不要劈頭就罵。其實，你可以有別的說法。真的。

有時候下班時間在公車上或在路上，我「常」會聽到去安親班或補習班接到小孩的父母邊走邊罵孩子，那些話那些句子聽了真是令人心寒。

我很納悶真有必要這樣罵孩子嗎？有必要這樣人身攻擊嗎？

如果你在公司業績不好，你聽到老闆拿你罵孩子的用詞來這樣罵你，你會多難堪啊？

「這麼爛的成績，你不覺得丟臉嗎？」

「笨啊！這麼簡單的事情，怎麼搞不定？」

「你有沒有頭腦啊？」

「沒看過像你這麼笨的傢伙！」

「跟你講幾百遍，還是學不會？」

「真不敢相信，你會考這麼差！」

「你這麼沒有用，我養你做什麼！？」

「我真替你覺得悲哀啊！」

我們有自尊，我們很難忍受老闆沒有看全盤問題就亂罵我們。

對啦，有些豬頭同事真的該被罵一罵。

但是如果老闆罵人涉及到人身攻擊，甚至罵到祖宗八代，我們難道不會反彈嗎？我更好奇，如果老闆這樣無理謾罵，我們的業績就會成長嗎？

員工士氣搞得這麼低落，我想很難提高什麼業績吧...

同理的，父母對孩子做人身攻擊，只會傷害孩子的自尊心，摧毀他的自我形象，其實對他的行為改善是沒有什麼正面幫助的。大人希望老闆就事論事，管教孩子的時候，更是應該就事論事，對事不對人。因為家庭教育、管教是會繼續累積，不只影響孩子的人格塑造，更是會影響親子關係啊!! 而這累積到底是良性累積還是惡性累積，取決於父母的言和行啊!!

有次我還聽到一個媽媽甚至這樣罵她國小的孩子：「看看你！你叫我臉往哪裡擺啊！？XX娘！」這位媽媽，妳這樣罵，是要X妳自己是嗎？真是傻眼了。

我們在稱讚孩子時，多會稱讚他的 “個人”，其實我們更應該稱讚他的 “行為”，這就是對事不對人的一種作法。責備時，更應該這樣對事不對人。

稱讚孩子，我們可以盡量稱讚他的 “行為”，如 ----

你願意幫忙真的很了不起耶！  

謝謝你幫我搬這些椅子。  

你收拾這些書，現在桌子看起來好乾淨喔！ 

看到你喜歡彈鋼琴，我好高興喔！  

考這麼好，你一定很用心喔！---- 這樣的稱讚與鼓勵，是會刺激努力。

這會比單純稱讚他「好聰明、好漂亮、好乖」，更能將孩子的心思放在合作的能力上。因為單純的稱讚 “個人” ，也就是人身攻擊的相反詞 “人身誇獎”，較容易引導孩子更為自我中心，會讓孩子獨自暗喜，讓他個人得到報償，讓他所有注意力貫注在自己身上。「你看，我就是這麼聰明；我最棒了！」

但這種因為我聰明才有好成績的觀念，有時反而會變成驚慌與壓力。有時反而會讓孩子覺得我如果考不好就是不夠聰明；如果考不好，就再也得不到讚美，爸媽就不愛我了。

鼓勵 “行為”的好處是，讓孩子知道，「爸媽愛你，就是愛你這個人。不管你聰不聰明，不管你漂不漂亮。爸媽愛你，引你為榮。」然後站在這基礎上，再對孩子談: 「你的行為讓爸媽光榮，你的行為讓大家得到幫助，是一件很棒的事！」

因此，當誇獎孩子時，是要誇獎他的行為而不是誇獎他這個 “個人”。

同樣地，當責備孩子時，是要責備他的行為而不是責備他這個 “個人”。

比較一下，最上面的人身攻擊型的責備，與對事不對人的責備法是這樣：

「你不笨，只是缺乏練習。」

「我覺得你很不錯，但是今天故意把同學推倒 是一件很不好的行為。」

 大人態度改變，孩子的人生也會跟著改變。

AC公益廣告「笨篇」

https://www.youtube.com/watch?v=VLuKJfQaRNE

 「這題你不是練好幾遍   笨得喔」→「你不笨   是這題得練好幾遍喔」

AC公益廣告「沒用篇」

https://www.youtube.com/watch?v=MWBTvZ0VxzM

 請看看怎麼改變我們的言語。