206地震  

 

有時候就是派不上用場 

 

當自己的家人還沒有被救出卻有救難隊要撤離;到了急診室卻遲遲看不到醫生,我們明白家屬心急如焚時的痛苦。

這次台南救災現場就是發生這樣的困難。人溺己溺,救難隊員也很想衝進第一線幫忙,但有時候就是派不上用場,這就是事實。家屬焦急氣憤,我們懂。家屬應該知道,在那裡的所有警消、救難、醫護人員,沒有一個人想放棄救任何一個人啊!

 

在重大災難時,大家有錢出錢,有物出物,有力出力,能搬的都搬來,我們看到的所有人都樂意衝第一線協助救災!  這樣的熱心腸,絕對是台灣之光啊!!

 

 

大家一股腦地將人力物資集合到此地,在這種情況難免發生人力物資「派不上用場」,這時不會有人批評你無能或是浪費,因為這都是大家的愛心和熱心,捐出而不被用的,也不用嚷嚷沒有尊嚴才對。 想像一種緊急狀況需要刀的時候有可能什麼刀都出現了,菜刀、美工刀、手術刀、牛刀。這時就要看當時是要執行什麼任務,更要聽總指揮官如何安排了。

 

人力並不是多就好,也不是大家看起來很忙碌很著急才是在救人。
要能適才、適所,並妥善調度才是關鍵。

 

救難隊整隊撤退有很多原因,階段性任務完成,或者是剛好派不上用場。有幾個第一線隊伍在更早就裁減人員,或已經整隊離開,只是沒有被報導。很不幸的,某些記者就只報導……。You know.

 

家屬暴怒罵人、砸東西、講一堆情緒化的言語,只會刺傷要救你家屬的人。無論是這次救災行動,或是在醫院急診室裡。時間、地點、人力、器材,還有情況的嚴重性都影響著救助。我們身為家屬的必須學會心存感激,學會交託,救不起來時就是救不起來。

罵人砸東西,只會傷害現在救助你的人,以及傷害未來原本可以救助你的人了。

 

也懇請媒體朋友管理一下所報導的新聞吧。請減少引起情緒、製造對立、造成恐慌仇恨、片面的新聞報導。當然當然,不少閱視者嗜血又愛偷窺,間接造就了今日的媒體啦......。但總不能因為觀眾愛看,就繼這樣續餵食啊!  負責任的父母不會忽視均衡營養只餵食孩子愛吃的,同樣,有社會責任的好媒體,也不會只給觀眾愛看的,對吧! 

 

 

協助朋友轉貼。

救難隊也需要被救援

Anges L Hsiao小姐臉書

友J是民間國際救難隊的成員,在自小年夜第一時間抵達台南永康連續救援了五天後,於幾個小時前暫時撤退交班休息。累壞了的她告訴我,回到家後睡了一陣子,卻一直聽到大鋼牙的聲音與家屬的哭聲。隱約間,現場的味道還在她的鼻腔中久久不散。

 

我們相識已有幾年。自從認識她後,我才真正對所謂的救難隊有較為具體的認識。也理解到,那是一份真正的專業,不是有體力有膽子就可以辦到的工作。身為女孩子的她,面臨的訓練考核標準與男性無異。每年,救難隊都有排訓;且都需要檢核設備與人員的一切品質是否符合救難隊的要求。畢竟,救難隊是要去救人的,在盡可能的情況下,他們不應該變相成為現場的「負擔」。救難員的身份有國家考試。同時,每一種救難現場,如地震就有「建築物倒塌支撐專業訓練」。換句話說,要成就一個訓練有素,能力完整的救難員,必須通過各種災難現場的受訓。因為,他們的業務範圍就是這麼的廣。

 

八八風災,高雄氣爆與這次的地震,J無役不與。她說,災害現場本來就是容易一團混亂。一切都是靠當地政府指揮。像這次,所有隊伍,不論民間或政府團隊都應該聽從台南市消防局的指揮。由其指派任務,進入現場完成一次又一次的階段性目標。

 

J與隊友這次負責G棟。她說,那是最糟的狀況之一。從小年夜開始,她趁休息會通過Line傳現場照片給我,跟我報報平安。順便告訴我狀況有多糟。我想那是壓力的紓解。G棟是待援者最多的一區。而她說光是看到家屬一直在現場祈求,她與隊友都不能鬆懈。現場因為鋼樑脆斷,屋內空間扭曲變形。在狹小的空間內,粉塵飛揚,氧氣明顯不足。團隊編列小組進去,一次以兩小時為限。由於這是專業救難隊員最佳體力消耗的時限,為了讓整體救災品質能夠一直在高點,必須不斷輪班。然而,J也私下表示,確實會有救難隊不知是否太過求好心切還是如何,以至於在裡頭工作太久不肯出來輪班。她說:「救災需要專業度,不能硬撐啊。」

 

然而,J也表示,現場確實有非常多救難隊員,但並非每一位都受過相關的救難訓練。台南市消防局深知這點。也因此,他們在人力調度任務指派上確實有其考量。因此,並非團體名號大的救難隊就比較專業。J曾經在台東受訓基地跟我聊天時說過,有時候,大家都看名氣。但其實真正紮實要求救難隊員一個一個定期接受考訓,並親盯受訓課程的團體其實在一般媒體中並不見得有名。她開玩笑表示,你看媒體照片上那種救難隊員衣著乾淨筆挺的,不覺得奇怪嗎?救難隊與救難隊之間,也是有資源競爭的。

 

比如今日於媒體上公開表明要整組撤收的某救難團隊便是長期待有爭議的救難隊伍。既然要撤,何必大張旗鼓撤退。擾亂家屬的情緒。現場的調度如果真有問題,把可能造成的情緒效應拋向家屬是適切的作為嗎?J說,一個救難隊的人品與專業素養值得大家花時間去觀察。

由於J自己這梯人力已消耗到一個極限,決定先暫撤與其他救難隊交班。J難過地表示,人還沒救完就先暫離其實心裡不好受。但是幾日下來,多與家屬有些許互動的她與隊友們,實在是不知道該怎麼撤。連撤的過程,都不敢驚動家屬。一個一個慢慢地與下一個救難隊交班,換駐紮設備。幾年救災經歷,J與隊友是沈默而有力的一支隊伍。

 

沈默無語,卻卯足全力。

在那個情緒飽和的現場,J說她實在是不知道該怎麼跟親友道聲新年快樂。也或許是見多了這樣高張力的現場,她總是相對冷靜且正面的看待現場的問題。我聽她分析許多,明白許多事情不是靠口水與憤恨渲染就能解決。然而,救難隊員也會疲憊,身體終會朝她反撲。

希望幾日休養後,J的五感能夠真正離開現場。就算還得回去持續努力,也得把身體養好。在這個眼淚過剩,需要真正專業的時刻,不只家屬,救難人員的心靈也需要真正專業的支持。

https://www.facebook.com/lingyu.agnes/posts/948611658568958

 

另外兩篇

台南救災現場的實際運作與難處

http://www.wetalk.tw/thread-44339-1-1.html

http://www.wetalk.tw/thread-44345-1-1.html

 

【補充】

今天下午台南市政府對於搜救總隊受委屈一事,有了公開回應。

http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1601511

 

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    anita511 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()