味全公司  

 

是誰該為味全員工負責? 

 

難道是民眾?

有那麼多員工因為民眾抵制產品而面臨失業,當然很可憐,
可是這難道是民眾的錯嗎
?

 

為什麼今天會有大企業家跳出來向全台人民喊話,呼籲大家「不要再逼死 味全,也不要逼死 頂新 16萬員工。」

 

請問,今天造成這麼大的食安危機並造成商品退貨或滯銷,難道是台灣 2,284萬人民(扣掉 16萬員工的錯嗎? 這位加入食品安全革新委員會 又是華人富商的大企業家,您最最最應該呼籲的對象 恐怕不是社會大眾喔!! 嘖嘖嘖... 公司沒事不會想到員工,公司出事就把員工拿來當擋箭牌的心態很可議。請問,今天讓公司會有這樣的負面形象,又逼死員工的兇手是誰啊!?

 

味全的員工們,你們若真要爭取工作權,不是要向消費者喊話挽回消費者信心;若真要自救,是應該聯合全體員工的力量去向自己的老闆頂新抗議,逼頂新將所有股權全數釋出。 頂新的員工們,你們對黑心原料事前知道多少,你們向老闆抗議的音量也會有多少才對,社會大眾失去的信心,不只是對產品,還包括工作者的良心喔。

 

 

今天早上看到下面這篇【抵制頂新的道德界線】,不斷點頭,
作者
可以幫助我們看到如何分辨抵制與圍場的不同。

 

如果你也正在猶豫不知該如何: 想幫味全,又痛恨黑心企業的作為,

那麼請看看下面這篇文章。

 

員工一定會受到連帶的損害,但這種損害是誰造成的?是民眾造成的嗎?民眾並不是主動去砸廠、圍廠,只是不買。要背這個負面形象責任的,就是魏家。所以工會訴求的對象不應是百姓,而是魏家,他們才是造成員工走投無路的元兇。

要讓民眾認同味全員工愛護品牌、尊重工作的決心,那工會就應該發動罷工,要求魏家賣出股權。若味全基層員工真把魏家趕走,我想台灣民眾鐵定會大為激賞,不但停止抵制,還會對味全產品「大吃一斤」。

 

 (全文在以下連結)

抵制頂新的道德界線

http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/forum/20141018/489960/%E4%BA%BA%E6%B8%A3%E6%96%87%E6%9C%AC%EF%BC%9A%E6%8A%B5%E5%88%B6%E9%A0%82%E6%96%B0%E7%9A%84%E9%81%93%E5%BE%B7%E7%95%8C%E7%B7%9A

 

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